We leven niet in een papieren werkelijkheid

Vanochtend heb ik het officieel aangekondigd bij onze afdeling beleid. Ik wil geen advies meer van medewerkers die geen binding hebben met Amstelveen. Directe aanleiding voor deze beslissing is dat een medewerker burgemeester Jan van Zanen en mij kwam adviseren over jeugd en al snel bleek dat hij nog nooit buiten het raadhuis had gekeken. We konden beter de medewerker adviseren. Omdat we niet leven in een ‘papieren werkelijkheid’ heeft hij het advies gekregen om eens met ons jongerenwerk en straatcoaches een avond op pad te gaan.

Betekent dit nu dat ik alleen Amstelveners in dienst wil hebben? Nee, maar ik heb al eerder gepleit voor meer betrokkenheid van ambtenaren bij onze gemeente. Gelukkig zie ik die betrokkenheid op alle afdelingen. Een mooi voorbeeld is Hans, officieel adviseur scholenbouw maar over elk onderwerp krijg je een prima advies. Hoewel hij uit Leiden moet komen begint hij elke ochtend als eerste. Bovendien kent hij elke steen van onze schoolgebouwen. Zo zou iedereen moeten werken.

Voorwaarde is dan wel dat de managers medewerkers de ruimte geven en stimuleren, om net als Hans ook buiten de deur te kijken. Want de grens is nu duidelijk. Kom je adviseren over iets waar je nog nooit geweest bent, dan ben je niet welkom.
Klik op: Uitzending RTV Amstelveen vanaf 4.14 en zie ook; AmstelveenBlog en de Volkskrant 9-1-2013 en Radio 1; over dit onderwerp.

‘Ik weet niet waar het is’

Vorig jaar mei, ik was net wethouder geworden, zou ik gaan praten met ouders en jongeren over een hangplek in onze buurt. De ambtenaar (een extern ingehuurd iemand) die over het onderwerp adviseerde stond voor de deur. ‘Ik rijd wel achter je aan met mijn auto’, zei ik. ‘Nee, ik rijd wel achter jou aan want ik weet niet waar het is’, vertelde hij me. Onvoorstelbaar, hij adviseerde over iets en een buurt waar hij nog nooit geweest was. Uiteraard werkt deze meneer niet meer voor de gemeente. Van onze mensen verwachten we echte betrokkenheid bij Amstelveen. Gelukkig zijn er genoeg mensen binnen de gemeente die er wel zin in hebben.

Deze week heb ik gepleit voor meer betrokkenheid van ambtenaren bij hun stad. Aanleiding was de aanstelling van een nieuwe gemeentelijk directeur in de driekoppige directie. De nieuwe directeur woont vijf jaar in Amstelveen. Er waren veel goede kandidaten, maar we vonden het belangrijk dat het iemand is met lokale binding, iemand die weet wat er leeft in de stad.
Betekent dit nu dat iemand die niet in Amstelveen woont hier niet meer aan de bak komt? Voor sommige functies zoals een directie functie wat mij betreft wel. Maar uiteindelijk gaat het erom dat je het als ambtenaar leuk moet vinden om in Amstelveen te werken.

Zie ook: Binnenlands Bestuur, AmstelveenBlog, Volkskrant 7-1-2013; Radio1;